旨在让工作内容易于筛选。
Siftable 始于一个个人项目——一种管理 ADHD、事业、人际关系和目标带来的混乱的方式。后来，它变成了更大的东西。
托马斯·梅因
我是 Siftable 创始人托马斯·梅因，致力于为 AI 原生工作构建上下文层。多年来，我目睹任务、人员、决策、代码和历史信息在企业工具中流失，于是我自学编程，只为让工作最终变得持久、互联，并对人类和智能体都有用。
Siftable 的想法源于一个简单的挫败感：每个生产力系统都要求你本身已经很有条理。它们假设你能坐下来、打开应用、分类任务、设定截止日期、规划一周，然后执行。但如果你能持续做到这些，你根本不需要这个应用。
这个问题催生了 Siftable。一个理解你日程、分解项目、记住你生活中的人、并随着时间学习你的模式的 AI 系统。通过对话，而不是表单。
我们首先为 ADHD 大脑而建，因为那是鸿沟最大的地方。但事实是，每个人在某种程度上都在与执行功能作斗争。每个人都有知道该做什么却无法开始的日子。每个人都会忘记关于在意的人的重要细节。每个人都因为无法真实估量可用时间而过度承诺。
我们在公开构建，快速迭代。产品还不完美，仍在进化。
设计原则
指导产品的六个信念。
无摩擦捕获
如果添加一个任务比完成任务还费劲，那就有问题了。开口说就行。AI 会分类、排期，并将它关联到对应的项目。
主动，而非被动
在用户想到之前就呈现重要的事。晨间简报、生日提醒、日程冲突。
可信赖的 AI
AI 采取实际行动（排期、创建任务、发送消息），并有明确确认。有用比花哨更重要。
有序，而非混乱
每条信息都应与其他信息互联。你的任务了解你的日程。你的日程了解你的人脉。你的 AI 了解一切。
基于现实
计划必须尊重现实的约束——实际的日程空闲、实际的精力水平、实际的通勤时间。Reality Grid 不是理想主义的，它是诚实的。
静默学习
系统随时间变得更智能，无需用户刻意教导。每次对话都是数据：偏好、模式、关系。
为什么叫 "Siftable"？
搜索适用于你已知所求之时。筛选则适用于你未知所求之时。
一组心理技能，包括工作记忆、灵活思维和自我控制。这些技能帮助你管理时间、集中注意力、切换焦点、计划和组织、记住细节以及多任务处理。
现代工作产生源源不断的情境信息：任务、笔记、会议、消息、文档、代码、决策、承诺和人脉。难点往往不在于捕获更多信息，而在于知道当下什么最重要。Siftable 因此得名 — 旨在将分散的情境信息转化为信号：那些原本可能被埋没的优先级、风险、待办事项、冲突或下一步行动。
ExecuFunction 是公司名称，因为其最初的理念是执行功能——帮助你优先排序、规划、切换、记忆和执行的心理系统。Siftable 是产品名称，因为它的作用是减少你的大脑需要手动处理的信息量。
我们仍在
摸索的问题。
透明是我们的核心价值观。以下是我们正在积极探索的方向。
AI 应该在多大程度上自主行动？
在主动性和打扰之间存在一种张力。我们正在尝试不同程度的 AI 自主性——从温和的建议到代你采取行动。合适的平衡点可能因人而异。
什么是合适的定价模式？
AI 确实烧钱。我们希望 Siftable 能被更多人使用，尤其是它为之而建的 ADHD 群体。我们正在探索保持核心功能免费、同时通过高级功能来维持开发的模式。
我们如何处理这些私密数据？
Siftable 会了解你非常私密的信息——你的习惯、人际关系、困难。我们严肃对待这份责任。我们正在探索端到端加密、本地优先架构，以及让用户精细控制 AI 记住什么。
AI 能真正理解 ADHD 吗？
我们不认为 AI 能以人类的方式「理解」ADHD。但我们可以构建围绕 ADHD 模式设计的系统，而不是与之对抗。问题是我们能把个性化推进到什么程度，同时保持可靠性。
长远来看这会走向何方？
最终目标是一个认知伙伴，帮助你在多年中做出更好的决策并维护人际关系。我们正在一个功能一个功能地朝着这个目标前进。