Знайти завдання
Визначте завдання та з'ясуйте, чи може допомогти агент.
Взаємодія з агентами
Агентам потрібні чіткі інструкції. Людям потрібні контроль і підтвердження.
Siftable об'єднує завдання, релевантний контекст, права доступу, статус виконання, перевірку та кроки відновлення. Агент бачить, що робити і що можна змінювати. Людина бачить, що сталося і чому.
Повне делегування · 10 етапів
Повний цикл делегування складається з десяти етапів.
Робота починається з визначення та формулювання завдання, а завершується перевіркою результату, обробкою помилок і аналізом корисних змін на майбутнє.
Зібрати контекст
Зберіть потрібну інформацію та позначте прогалини й суперечності.
Визначити результат
Вкажіть очікуваний результат, обмеження та критерії прийняття.
Скласти план
Перелічіть кроки, залежності та очікувані зміни.
Налаштувати права доступу
Визначте дозволені дії, ресурси, ліміти та термін дії.
Виконати роботу
Виконайте узгоджені дії та зафіксуйте, що змінилося.
Відстежувати прогрес
Показуйте блокери, зміни, витрачений час і вартість.
Перевірити результат
Порівняйте результат із критеріями прийняття.
Усунути проблеми
Повторіть спробу, скасуйте зміни, скоригуйте план або зверніться по допомогу.
Проаналізувати та зробити висновки
Визначте, що варто використати знову або змінити наступного разу.
Три пов'язані записи
Планування, делегована робота та історія виконання потребують окремих записів.
Записи мають спільний контекст й ідентифікатори, але кожен відповідає на власне запитання.
Завдання для людини
Визначає мету, відповідального, пріоритет, залежності та рішення, які залишаються за людиною.
Робочий елемент агента
Визначає обсяг роботи для агента: інструкції, критерії приймання, дозволені дії, межі запису та перевірку.
Запуск виконання
Фіксує одну спробу: виконавця, модель і середовище виконання, надані повноваження, дії, помилки, підтвердження, вартість і тривалість.
Шість обов'язкових подань
На кожному етапі має відображатися інформація, необхідна для ухвалення наступного рішення.
Siftable формує ці подання зі спільного стану та відображає їх за потреби. Користувачам не потрібно вести шість окремих форм.
Завдання
Що потрібно зробити, хто відповідальний і як оцінюватиметься успіх?
Контекст
Які факти, джерела, прогалини та конфлікти мають значення для цієї роботи?
Можливості
Які дії доступні та які вони мають наслідки чи типи збоїв?
Повноваження
Що цей виконавець може читати, змінювати, витрачати, надсилати чи публікувати?
Результат
Що змінилося, які перевірки пройдено, а що залишилося невирішеним?
Навчання
Що варто використати повторно, виправити чи переглянути до наступного разу?
Пропорційний контроль
Узгоджуйте рівень контролю з ризиком дії.
Оборотна внутрішня робота може виконуватися швидко. Зовнішні, витратні, чутливі або незворотні дії потребують суворіших обмежень і затвердження.
| Клас | Дія | Контроль за замовчуванням |
|---|---|---|
| C0 | Перегляд | Пошук, підсумовування та обчислення. Журналювання доступу; без затвердження. |
| C1 | Підготовка | Чернетки, класифікація та пропозиції. Попередній перегляд або зразок; легке скасування. |
| C2 | Обмежена внутрішня зміна | Чіткі межі, оренда, перевірка та підтвердження. |
| C3 | Важливе зобов'язання | Затвердження людиною на межі надсилання, публікації, витрат або продакшену. |
| C4 | Виняткова або незворотна дія | Посилена перевірка особи, контроль політиками чи другою стороною та задокументований план відновлення. |
Підтвердження результату
Для завершення потрібні докази.
Перевіряйте результат на рівні, передбаченому завданням: тести, diff, підтвердження, звірені записи, згенеровані артефакти, посилання на джерела або явне рішення людини.
Збої та відновлення
Кожен стан збою має містити зрозумілу наступну дію.
Заблокована робота, застарілий контекст, відхилені результати, часткове виконання чи прострочені дозволи мають пропонувати чіткий вибір дій для відновлення.
Повторити безпечно
Повторіть дію без дублювання вже виконаних змін.
Оновити й перепланувати
Оновлюйте застарілий контекст, зберігаючи попередні докази.
Змінити обсяг або ескалювати
Явно скоригуйте обсяг або передайте рішення відповідній людині.
Скасувати зміни або створити подальше завдання
Скасуйте можливі зміни та залиште невирішену роботу на виду.
Як Siftable представляє роботу
Siftable пов'язує три записи в одному спільному графі.
Завдання для людини
Зберігає мету, відповідального, пріоритет, залежності та рішення, що залишаються за людиною.
sift work
Зберігає доступний обсяг, дозволені дії, критерії приймання та план перевірки.
Запуск виконання
Зберігає інформацію про перебіг спроби, зокрема дії, помилки, квитанції, час виконання та витрати.
Завдяки спільним ідентифікаторам і контексту в записах можна відстежити весь шлях роботи — від початкової мети до підтвердження результатів.
Підключити агента
Налаштуйте агента зі спільним контекстом і чергою завдань із чіткими обмеженнями.
Використовуйте MCP або Siftable CLI, щоб надати агенту контекст і дії, необхідні для конкретного завдання. Робочий елемент зберігає результат, перевірку та посилання на джерела в одному місці.