İşi bulun
Görevi ve bir ajanın yardımcı olup olamayacağını belirleyin.
Ajan Deneyimi
Ajanların net talimatlara ihtiyacı vardır. İnsanların ise kontrole ve kanıta.
Siftable; görevi, ilgili bağlamı, izinleri, çalışma durumunu, doğrulamayı ve kurtarma adımlarını birbirine bağlar. Ajan ne yapacağını ve neleri değiştirebileceğini görür. İnsan ise ne olup bittiğini ve nedenini görür.
Eksiksiz görev devri · 10 aşama
Eksiksiz bir devretme süreci on aşamadan oluşur.
İş, görevin tespit edilip tanımlanmasıyla başlar. Sonuç kontrol edildikten, hatalar giderildikten ve geleceğe yönelik faydalı değişiklikler gözden geçirildikten sonra sona erer.
Bağlam toplayın
İlgili bilgileri toplayın; eksik veya çelişkili noktaları işaretleyin.
Sonucu belirleyin
Hedeflenen sonucu, kısıtlamaları ve kabul kriterlerini belirtin.
Plan yapın
Adımları, bağımlılıkları ve beklenen değişiklikleri listeleyin.
İzinleri ayarlayın
İzin verilen eylemleri, kaynakları, sınırları ve geçerlilik süresini belirleyin.
İşi yürütün
Onaylanan eylemleri uygulayın ve değişenleri kaydedin.
İlerlemeyi takip edin
Engelleri, değişiklikleri, geçen süreyi ve maliyeti görün.
Sonucu kontrol edin
Sonucu kabul kriterleriyle karşılaştırın.
Düzeltin
Yeniden deneyin, geri alın, planı revize edin veya yardım isteyin.
Gözden geçirin ve öğrenin
Bir sonraki seferde nelerin yeniden kullanılacağına veya değiştirileceğine karar verin.
Bağlantılı üç kayıt
Planlama, devredilen işler ve çalıştırma geçmişi ayrı kayıtlar gerektirir.
Kayıtlar ortak bir bağlamı ve kimlikleri paylaşır, ancak her biri farklı bir soruya yanıt verir.
İnsan görevi
Hedefi, sorumluyu, önceliği, bağımlılıkları ve insana bırakılan kararları tanımlar.
Ajan iş ögesi
Bir ajanın üstlenebileceği kapsamı tanımlar: talimatlar, kabul kriterleri, izin verilen eylemler, yazma sınırları ve doğrulama.
Çalıştırma kaydı
Tek bir çalıştırma denemesini kaydeder: aktör, model ve çalışma zamanı, verilen yetki, eylemler, hatalar, makbuzlar, maliyet ve zamanlama.
Gerekli altı görünüm
Her aşama, bir sonraki karar için gereken bilgileri göstermelidir.
Siftable bu görünümleri ortak durumdan türetir ve gerektiğinde sunar. Kullanıcılar altı ayrı formu yönetmek zorunda kalmaz.
Görev
Ne yapılması gerekiyor, sorumlusu kim ve başarı neye göre değerlendirilecek?
Bağlam
Bu iş için hangi gerçekler, kaynaklar, eksiklikler ve çelişkiler önemli?
Yetenek
Hangi eylemler kullanılabilir, ne gibi etkileri veya hata modları var?
Yetki
Bu aktör neleri okuyabilir, değiştirebilir, harcayabilir, gönderebilir veya yayınlayabilir?
Sonuç
Ne değişti, hangi kontroller geçti ve neler henüz çözülmedi?
Öğrenme
Bir sonraki seferden önce nelerin yeniden kullanılması, düzeltilmesi veya gözden geçirilmesi gerekiyor?
Orantılı kontrol
Kontrolü eylemin risk düzeyine göre ayarlayın.
Geri alınabilir dahili işler hızlıca ilerleyebilir. Harici, maliyetli, hassas veya geri alınamaz eylemler ise daha sıkı sınırlar ve onay gerektirir.
| Sınıf | Eylem | Varsayılan kontrol |
|---|---|---|
| C0 | İnceleme | Arayın, özetleyin ve hesaplayın. Erişimi kaydedin; onay gerekmez. |
| C1 | Hazırlama | Taslak hazırlayın, sınıflandırın ve önerin. Önizleyin veya örnekleyin; kolayca vazgeçin. |
| C2 | Sınırlı dahili değişiklik | Açık kapsam, kiralama, doğrulama ve alındı belgesi. |
| C3 | Önemli taahhüt | Gönderme, yayınlama, harcama veya canlı ortam sınırında insan onayı. |
| C4 | Olağanüstü veya geri alınamaz | Daha güçlü kimlik denetimleri, bir ilke veya ikinci kişi onayı ve belgelenmiş bir kurtarma planı. |
Sonuç güvencesi
Tamamlama için kanıt şart.
Sonucu, görevin vaat ettiği düzeyde doğrulayın: testler, diff'ler, makbuzlar, uzlaştırılmış kayıtlar, işlenmiş çıktılar, kaynak atıfları veya net bir insan kararı.
Hata ve kurtarma
Her hata durumu geçerli bir sonraki eylem içermelidir.
Engellenen işler, güncelliğini yitiren bağlamlar, reddedilen sonuçlar, kısmi tamamlamalar ve süresi dolan yetkiler net bir kurtarma seçeneğine yönlendirmelidir.
Güvenle tekrar deneyin
Tamamlanan bir değişikliği yinelemeden eylemi tekrar deneyin.
Yenileyin ve yeniden planlayın
Önceki kanıtları koruyarak güncelliğini yitiren bağlamı güncelleyin.
Kapsamı değiştirin veya üst seviyeye iletin
Kapsamı açıkça gözden geçirin veya kararı doğru kişiye iletin.
Geri alın veya takip işi oluşturun
Geri alınabilecek adımları geri alın ve çözülmemiş işleri görünür tutun.
Siftable işi nasıl temsil eder
Siftable, üç kaydı tek bir ortak grafikte birbirine bağlar.
İnsan görevi
Hedefi, sorumluyu, önceliği, bağımlılıkları ve kişide kalan kararları saklar.
sift work
Üstlenilebilir kapsamı, izin verilen eylemleri, kabul kriterlerini ve doğrulama planını saklar.
Yürütme çalıştırması
Eylemler, hatalar, alındılar, zamanlama ve yönetilen maliyet dâhil olmak üzere tek bir denemede gerçekleşenleri saklar.
Kayıtlar ortak kimlikleri ve bağlamı paylaştığı için inceleyen kişi işi ilk hedeften son kanıta kadar takip edebilir.
Ajan bağlayın
Ajanı paylaşılan bağlam ve sınırları net bir iş kuyruğuyla kurun.
MCP veya Siftable CLI ile ajana belirli bir görev için gereken bağlamı ve eylemleri verin. İş ögesi; sonucu, doğrulamayı ve kaynak referanslarını bir arada tutar.