Identifier le travail
Identifiez la tâche et déterminez si un agent peut intervenir.
Expérience agent
Les agents ont besoin d'instructions claires. Les utilisateurs ont besoin de contrôle et de preuves.
Siftable associe la tâche, le contexte pertinent, les autorisations, l'état d'exécution, la vérification et les étapes de restauration. L'agent sait quoi faire et ce qu'il peut modifier. Vous voyez ce qui s'est passé et pourquoi.
Une délégation complète · 10 étapes
Une délégation complète comporte dix étapes.
Le travail commence par l'identification et la définition de la tâche. Il s'achève une fois le résultat vérifié, les erreurs gérées et les modifications utiles analysées pour la suite.
Rassembler le contexte
Rassemblez les informations utiles et signalez les manques ou les conflits.
Définir le résultat
Indiquez le résultat attendu, les contraintes et les critères d'acceptation.
Établir un plan
Détaillez les étapes, les dépendances et les modifications prévues.
Définir les autorisations
Définissez les actions autorisées, les ressources, les limites et l'expiration.
Exécuter le travail
Exécutez les actions approuvées et consignez les modifications.
Suivre l'avancement
Affichez les blocages, les changements, le temps écoulé et le coût.
Vérifier le résultat
Comparez le résultat aux critères d'acceptation.
Corriger
Réessayez, annulez, révisez le plan ou demandez de l'aide.
Analyser et apprendre
Déterminez ce qu'il faut réutiliser ou modifier la prochaine fois.
Trois enregistrements liés
La planification, le travail délégué et l'historique d'exécution nécessitent des enregistrements distincts.
Les enregistrements partagent un contexte et des identifiants, mais chacun répond à une question différente.
Tâche humaine
Définit l'objectif, le responsable, la priorité, les dépendances et les décisions qui relèvent d'une personne.
Élément de travail d'agent
Définit le périmètre qu'un agent peut prendre en charge : instructions, critères d'acceptation, actions autorisées, limites d'écriture et vérification.
Session d'exécution
Enregistre une tentative : intervenant, modèle et environnement d'exécution, autorisations accordées, actions, erreurs, justificatifs, coût et durée.
Six vues requises
Chaque étape doit afficher les informations nécessaires à la décision suivante.
Siftable génère ces vues à partir de l'état partagé et les présente au besoin. Les utilisateurs n'ont pas à gérer six formulaires distincts.
Tâche
Que faut-il faire, qui en est responsable et comment la réussite sera-t-elle évaluée ?
Contexte
Quels faits, sources, lacunes et conflits importent pour ce travail ?
Capacité
Quelles actions sont disponibles, et quels sont leurs effets ou leurs modes de défaillance ?
Autorité
Que peut lire, modifier, dépenser, envoyer ou publier cet acteur ?
Résultat
Qu'est-ce qui a changé, quelles vérifications ont réussi et que reste-t-il à résoudre ?
Apprentissage
Que faut-il réutiliser, corriger ou réviser avant la prochaine fois ?
Contrôle proportionné
Adaptez le niveau de contrôle au risque de l'action.
Les tâches internes et réversibles peuvent être exécutées rapidement. Les actions externes, coûteuses, sensibles ou irréversibles exigent des limites plus strictes et une approbation.
| Classe | Action | Contrôle par défaut |
|---|---|---|
| C0 | Inspecter | Rechercher, résumer et calculer. Accès journalisé ; aucune approbation. |
| C1 | Préparer | Rédiger, classer et proposer. Aperçu ou échantillon ; abandon facile. |
| C2 | Modification interne délimitée | Périmètre explicite, bail, vérification et reçu. |
| C3 | Engagement à fort impact | Approbation humaine requise pour l'envoi, la publication, la dépense ou le passage en production. |
| C4 | Exceptionnel ou irréversible | Vérifications d'identité renforcées, validation par une règle ou un tiers, et plan de secours documenté. |
Garantie du résultat
La finalisation exige des preuves.
Vérifiez le résultat au niveau promis par la tâche : tests, diffs, justificatifs, enregistrements réconciliés, artefacts rendus, citations de sources ou décision humaine explicite.
Échec et reprise
Chaque état d'échec doit proposer une action suivante valide.
Travail bloqué, contexte obsolète, résultats rejetés, exécution partielle ou autorisations expirées : chaque situation doit proposer un choix de reprise clair.
Réessayer en toute sécurité
Réessayez l'action sans dupliquer les modifications déjà effectuées.
Actualiser et replanifier
Mettez à jour le contexte obsolète tout en conservant les éléments de preuve précédents.
Modifier le périmètre ou escalader
Révisez explicitement le périmètre ou transmettez la décision à la bonne personne.
Annuler les modifications ou créer une tâche de suivi
Annulez ce qui peut l'être et conservez une visibilité sur le travail restant.
Comment Siftable représente le travail
Siftable relie trois enregistrements au sein d'un même graphe.
Tâche humaine
Stocke l'objectif, le responsable, la priorité, les dépendances et les décisions qui relèvent d'une personne.
sift work
Stocke le périmètre attribuable, les actions autorisées, les critères d'acceptation et le plan de vérification.
Session d'exécution
Stocke le déroulement d'une tentative : actions, erreurs, reçus, calendrier et coûts gérés.
Comme les enregistrements partagent les mêmes identifiants et le même contexte, vous pouvez retracer le travail de l'objectif initial jusqu'aux preuves finales.
Connecter un agent
Configurez un agent avec un contexte partagé et une file de travail aux limites précises.
Utilisez MCP ou le CLI Siftable pour donner à un agent le contexte et les actions nécessaires à une tâche précise. L'élément de travail regroupe le résultat, sa vérification et les sources de référence.