تحديد العمل
حدد المهمة وما إذا كان بإمكان الوكيل المساعدة فيها.
تجربة الوكيل
يربط Siftable بين المهمة والسياق ذي الصلة والأذونات وحالة التنفيذ والتحقق وخطوات الاستعادة. يرى الوكيل ما يجب فعله وما يمكنه تغييره، بينما يرى المستخدم ما حدث والسبب.
تفويض كامل · 10 مراحل
يبدأ العمل بتحديد المهمة وتعريفها، وينتهي بعد التحقق من النتيجة ومعالجة الأعطال ومراجعة التعديلات المفيدة للمرات القادمة.
حدد المهمة وما إذا كان بإمكان الوكيل المساعدة فيها.
اجمع المعلومات ذات الصلة وحدد الفجوات أو التعارضات.
حدّد النتيجة والقيود ومعايير القبول.
اذكر الخطوات والاعتماديات والتغييرات المتوقعة.
حدّد الإجراءات المسموح بها والموارد والحدود ومدة الصلاحية.
نفّذ الإجراءات المعتمدة وسجّل التغييرات.
اعرض العقبات والتغييرات والوقت المستغرق والتكلفة.
قارن النتيجة بمعايير القبول.
أعد المحاولة، أو تراجع عن التغييرات، أو عدّل الخطة، أو اطلب المساعدة.
حدّد ما تريد إعادة استخدامه أو تعديله في المرة القادمة.
ثلاثة سجلات مرتبطة
تتشارك السجلات في السياق والمعرّفات، لكن كل منها يجيب عن سؤال مختلف.
تحدد الهدف، والمسؤول، والأولوية، والتبعيات، والقرارات المتروكة للشخص.
تحدد النطاق الذي يمكن للوكيل توليه: التعليمات، ومعايير القبول، والإجراءات المسموح بها، وحدود الكتابة، والتحقق.
يسجل محاولة واحدة: المنفّذ، والنموذج وبيئة التشغيل، والصلاحيات الممنوحة، والإجراءات، والأخطاء، والإيصالات، والتكلفة، والتوقيت.
ستة عروض مطلوبة
يشتق Siftable هذه العروض من الحالة المشتركة ويعرضها عند الحاجة، دون الحاجة إلى إدارة ستة نماذج منفصلة.
ما الذي يجب عمله، ومن المسؤول عنه، وكيف يُقاس النجاح؟
ما الحقائق والمصادر والفجوات والتعارضات التي تهم هذا العمل؟
ما الإجراءات المتاحة، وما الآثار أو أنماط الفشل المرتبطة بها؟
ما الذي يحق لهذا الفاعل قراءته أو تعديله أو إنفاقه أو إرساله أو نشره؟
ما الذي تغير، وما الفحوصات التي نجحت، وما الذي لا يزال غير محسوم؟
ما الذي ينبغي إعادة استخدامه أو تصحيحه أو مراجعته قبل المرة القادمة؟
تحكم متناسب
تمضي الأعمال الداخلية القابلة للتراجع بسرعة، بينما تتطلب الإجراءات الخارجية أو المكلفة أو الحساسة أو غير القابلة للتراجع قيودًا وموافقات أشد.
| الفئة | الإجراء | عنصر التحكم الافتراضي |
|---|---|---|
| C0 | فحص | البحث والتلخيص والحساب. تسجيل الوصول دون الحاجة لموافقة. |
| C1 | إعداد | الصياغة والتصنيف والاقتراح. معاينة أو نماذج بسيطة، مع سهولة الحذف. |
| C2 | تغيير داخلي محدود | نطاق صريح، ومهلة محددة، وتحقق، وإشعار استلام. |
| C3 | التزام جوهري | موافقة بشرية عند الإرسال أو النشر أو الإنفاق أو في البيئة الإنتاجية. |
| C4 | استثنائي أو غير قابل للعكس | تحقق أشد من الهوية، وموافقة طرف ثانٍ أو سياسة صارمة، وخطة استعادة موثقة. |
ضمان النتائج
تحقق من النتيجة بالأسلوب الذي وعدت به المهمة: الاختبارات، أو الفروقات، أو الإيصالات، أو السجلات المطابقة، أو المخرجات المعروضة، أو المراجع، أو القرار البشري المباشر.
الفشل والتعافي
يجب أن تؤدي المهام المعطلة، والسياق القديم، والنتائج المرفوضة، والإنجاز الجزئي، والأذونات المنتهية إلى خيار تعافٍ واضح.
إعادة محاولة الإجراء دون تكرار أي تغيير مكتمل.
تحديث السياق القديم مع الاحتفاظ بالأدلة السابقة.
عدّل النطاق بوضوح أو وجّه القرار إلى الشخص المناسب.
التراجع عما يمكن عكسه والإبقاء على العمل غير المحسوم واضحًا.
كيف يمثّل Siftable العمل
يحفظ الهدف والمسؤول والأولوية والتبعيات والقرارات المنوطة بالشخص.
sift workيحفظ النطاق القابل للاستلام، والإجراءات المسموح بها، ومعايير القبول، وخطة التحقق.
يحفظ ما حدث خلال محاولة واحدة، بما في ذلك الإجراءات، والأخطاء، والإيصالات، والتوقيت، والتكلفة المُدارة.
تتشارك السجلات المعرّفات والسياق، مما يتيح للمراجع تتبع العمل من الهدف الأصلي حتى الدليل النهائي.
ربط وكيل
استخدم MCP أو Siftable CLI لتزويد الوكيل بالسياق والإجراءات المطلوبة لمهمة محددة. يجمع عنصر العمل النتيجة والتحقق والمراجع المصدرية معًا.